{"@context":"http:\/\/schema.org\/","@type":"BlogPosting","@id":"https:\/\/www.babiruizabogados.es\/incapacidad-permanente-total-cuanto-cobrare\/#BlogPosting","mainEntityOfPage":"https:\/\/www.babiruizabogados.es\/incapacidad-permanente-total-cuanto-cobrare\/","headline":"INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL \u00bf CU\u00c1NTO COBRAR\u00c9?","name":"INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL \u00bf CU\u00c1NTO COBRAR\u00c9?","description":"Vamos a tratar \u00a0la incapacidad permanente total , en qu\u00e9 consiste que se puede considerar como profesi\u00f3n habitual y cu\u00e1nto cobrar\u00eda es en el caso […]","datePublished":"2020-03-18","dateModified":"2021-04-22","author":{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.babiruizabogados.es\/author\/dario\/#Person","name":"dario","url":"https:\/\/www.babiruizabogados.es\/author\/dario\/","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g","height":96,"width":96}},"publisher":{"@type":"Organization"},"image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.babiruizabogados.es\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/INCAPACIDAD-PERMANENTE-TOTA-.jpg","url":"https:\/\/www.babiruizabogados.es\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/INCAPACIDAD-PERMANENTE-TOTA-.jpg","height":617,"width":1017},"url":"https:\/\/www.babiruizabogados.es\/incapacidad-permanente-total-cuanto-cobrare\/","about":["abogados civil"],"wordCount":1339,"articleBody":"Vamos a tratar \u00a0la incapacidad permanente total , en qu\u00e9 consiste que se puede considerar como profesi\u00f3n habitual y cu\u00e1nto cobrar\u00eda es en el caso que se reconociera una situaci\u00f3n de incapacidad permanente total . En primer lugar como hemos dicho en qu\u00e9 consiste la incapacidad permanente dotada, \u00a0es esa situaci\u00f3n que por parte de la seguridad social se le reconoce a un trabajador que a consecuencia de sus enfermedades o de sus lesiones est\u00e1 impedido para el desarrollo normal de su profesi\u00f3n habitual , dicha limitaci\u00f3n tiene que afectar a aquellas tareas que sean b\u00e1sicas de su profesi\u00f3n no aquellas que tengan un car\u00e1cter m\u00e1s accesorio.Pongamos un ejemplo imaginaros un vigilante de seguridad que tiene una lesi\u00f3n en la rodilla la cual le impide de manera permanente el poder estar de pie o andando durante mucho rato pues bien ya que una de las tareas\u00a0 principales de un vigilante de seguridad\u00a0 es la de hacer rondas en el edificio o en el lugar en el cual trabaje podemos entender que se haya limitado para una de las tareas b\u00e1sicas de dicha profesi\u00f3n y por lo tanto podr\u00eda tener derecho a la incapacidad permanente total . Para la profesi\u00f3n habitual sin embargo si esa lecci\u00f3n la tuviera un administrativo, \u00a0teniendo en cuenta que dentro de las tareas principales no est\u00e1 la de andar o estar de pie mucho rato ser\u00eda una tarea accesoria y por lo tanto no dar\u00eda lugar a una situaci\u00f3n incapacidad permanente total en cuanto a los requisitos de cotizaci\u00f3n de alta y en cuanto al c\u00e1lculo de la base reguladora en la incapacidad permanente total estamos ante los mismos supuestos y requisitos que se establecen para la incapacidad permanente absoluta Sin embargo hay una excepci\u00f3n en el caso de incapacidad permanente total y cu\u00e1l es esta excepci\u00f3n pues bien , si record\u00e1is en los casos de incapacidad permanente absoluta y de gran invalidez se puede acceder a dichas pensiones a\u00fan cuando el trabajador no se halla en una situaci\u00f3n de alta o asimilada en un r\u00e9gimen de la seguridad social siempre y cuando cumplan los requisitos de cotizaci\u00f3n, \u00a0sin embargo en la incapacidad permanente total nunca se puede acceder a la misma cuando el trabajador no est\u00e1 en situaci\u00f3n de alta o asimilada en un r\u00e9gimen de la seguridad social . Pues bien una vez explicado el concepto de incapacidad permanente total,QU\u00c9 SE ENTIENDE POR PROFESI\u00d3N HABITUAL Pasar\u00e9 a explicaros que se entiende por profesi\u00f3n habitual la profesi\u00f3n habitual de un trabajador es aquella que viene ejerciendo en el momento en el cual se le reconoce la incapacidad permanente total , sin embargo muchas veces nos encontramos en situaciones en las cuales un trabajador que durante muchos a\u00f1os ha realizado un trabajo por culpa de sus enfermedades o lesiones se ve obligado a realizar otro tipo de trabajo a efectos de profesi\u00f3n habitual, \u00a0se seguir\u00e1 entendiendo que \u00e9sta es la que ven\u00eda ejerciendo durante m\u00e1s tiempo siempre y cuando en este nuevo trabajo no haya estado m\u00e1s de un a\u00f1o antes de solicitar la incapacidad permanente pongamos un ejemplo una pista que durante 15 a\u00f1os ha venido realizando este trabajo, \u00a0sin embargo a consecuencia de una lesi\u00f3n en la espalda se ve obligado a cambiar de \u00e1mbito laboral y comienza a trabajar como administrativo si solicita la incapacidad permanente total. Antes que pase un a\u00f1o a efectos de la misma se seguir\u00e1 considerando como su profesi\u00f3n habitual la de la pista , sin embargo si est\u00e1 m\u00e1s de un a\u00f1o haciendo este nuevo trabajo como administrativo esta \u00faltima profesi\u00f3n ser\u00e1 la que se tenga en cuenta como profesi\u00f3n habitual.Por otro lado en los casos de accidente de trabajo o enfermedad profesional la actividad o profesi\u00f3n habitual ser\u00e1 la que ejerc\u00eda en el momento exacto del accidente o del hecho causante que se tenga en cuenta para la enfermedad profesional, \u00a0por otro lado la pregunta que os har\u00e9is todos esCU\u00c1NTO COBRAR\u00c9 SI ME RECONOCEN UNA INCAPACIDAD PERMANENTE TOTALLa incapacidad permanente total da derecho al cobro de una pensi\u00f3n mensual correspondiente al 55 por ciento de la base reguladora del trabajador, \u00a0aqu\u00ed hago un peque\u00f1o inciso estamos preparando acerca de la base reguladora y de c\u00f3mo se calcula para que todos lo pod\u00e1is entender de una manera clara y sencilla aunque ya se os avanz\u00f3 que se tienen en cuenta factores como la edad o lo que ha cotizado el trabajador dicho esto hay que diferenciar tambi\u00e9n entre si la pensi\u00f3n viene reconocida a consecuencia de una contingencia com\u00fan es decir enfermedad com\u00fan o accidente no laboral, \u00a0ya que en estos casos se tiene derecho a 14 pagas de la pensi\u00f3n mientras que si esta pensi\u00f3n viene a consecuencia de una contingencia profesional es decir accidente de trabajo o enfermedad profesional se tendr\u00e1 derecho al cobro de 12 pagas anuales.Asimismo en el caso de la incapacidad permanente total existe la posibilidad \u00fanica dentro de las incapacidades de cambiar el cobro de una pensi\u00f3n mensual por el cobro de una indemnizaci\u00f3n a tanto alzado \u00fanica para poder optar por esta indemnizaci\u00f3n se tienen que cumplir esencialmente dos requisitos :el primero tener menos de 60 a\u00f1os y el segundo que se vaya con posterioridad a trabajar ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia, \u00a0ya que recordemos la incapacidad permanente total permite el realizar un trabajo distinto al que se ven\u00eda ejerciendo siempre y cuando este \u00faltimo sea compatible con las limitaciones que se presentan es importante saber que con esta modalidad de pago \u00fanico la seguridad social siempre se ahorra una cantidad de la prestaci\u00f3n que tendr\u00eda que haber abonado al trabajador si \u00e9ste hubiera optado por el pago mensual de dicha pensi\u00f3n y esto tiene sentido porque lo que est\u00e1 haciendo la seguridad social es anticipar hasta los 60 a\u00f1os la pensi\u00f3n que vendr\u00eda cobrando el trabajador mensualmente, \u00a0sin embargo este anticipo tiene diferentes consecuencias en funci\u00f3n de la edad en la cual se solicite el pago \u00fanico a tanto alzado por ejemplo un pensionista que tenga menos de 54 a\u00f1os siempre con independencia del al que tenga en el momento en el cual pida el pago \u00fanico se le abonar\u00e1n 84 mensualidades es decir 7 a\u00f1os, \u00a0por lo tanto , a t\u00edtulo de ejemplo si se opta por esta indemnizaci\u00f3n teniendo 45 a\u00f1os \u00fanicamente se le cubrir\u00e1 hasta los 52 quedando todav\u00eda ocho a\u00f1os hasta los sesenta, \u00a0a los cuales no cobrar\u00eda a partir de los 54 a\u00f1os, \u00a0por otro lado lo que se abona con el pago \u00fanico a tanto alzado es los a\u00f1os o son los a\u00f1os que faltan hasta los 60 , sin embargo\u00bf Qu\u00e9 pasa en estos casos que si la persona hubiera optado por el pago mensual? de la pensi\u00f3n \u00bfQue cobrar\u00eda 14 pagas por a\u00f1o mientras que en la indemnizaci\u00f3n a tanto alzado \u00fanicamente cobrar\u00eda en este supuesto el equivalente a 12 meses por a\u00f1o hasta los 60 , pues bien amigos hasta aqu\u00ed el v\u00eddeo de hoy espero que os haya quedado un poquito m\u00e1s claro que es la incapacidad permanente total para la profesi\u00f3n habitual si a\u00fan as\u00ed ten\u00e9is dudas o quer\u00e9is hacer alguna consulta al respecto no dud\u00e9is en hacerlas."}